Ontdek professionele kansen in Duitsland

De website Werken in Duitsland biedt uitgebreide informatie voor mensen die overwegen te werken in Duitsland, met specifieke aandacht voor grensarbeiders en internationale werknemers.

evenement_
Evenement

Live WebTutorial "Ihre Rückkehr nach Deutschland"

Please note: this event will be in German language only and the programme will be discussing topics specific to German citizens returning from abroad. If you are not a German citizen, we kindly ask you to register for one of our english speaking events!

Sie leben und arbeiten, studieren oder forschen derzeit im Ausland oder bereiten sich gerade auf einen vorübergehenden beruflichen Auslandsaufenthalt vor?
Sie fragen sich, was in Bezug auf Stellensuche, Bewerbung, berufliche Umorientierung, Familie und soziale Absicherung im Hinblick auf Ihre Rückkehr nach Deutschland zu beachten ist?
Das Customer Center der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) informiert Rückkehrende über ihre Chancen und Möglichkeiten bereits im Vorfeld der Rückkehr.
Zudem können Sie Ihre Registrierung in der Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit selbst online vornehmen, und erhalten weitere Auskünfte durch die Agentur für Arbeit an Ihrem künftigen bzw. letzten deutschen Wohnort.

Samenvatting
25 nov 2025
14:00 - 15:30
Web Tutorial für deutsche Rückkehrende
Online only

Alles over werken in Duitsland

Lukt het niet om een uitdagende baan te vinden? Misschien is werken over de grens iets voor u

Werken in Duitsland kan invloed hebben op uw sociale zekerheid, zoals pensioenopbouw en kinderbijslag. Buiten Nederland werken betekent vaak dat u niet meer verzekerd bent volgens de Nederlandse sociale wetgeving. Bekijk de brochure Werken in Duitsland voor een overzicht van belangrijke aandachtspunten.

De voordelen

Is werken in Duitsland iets voor mij?

Werken in Duitsland biedt vele voordelen, zoals een sterke economie, hoge werkzekerheid en kansen voor internationale carrièregroei. Het land heeft een stabiele arbeidsmarkt met veel mogelijkheden in sectoren zoals technologie, zorg en productie. Voor Nederlandstaligen zijn er specifieke kansen vanwege de sterke zakelijke banden tussen Nederland en Duitsland.

U heeft werk waarin u precies weet wat er van u verwacht wordt. Duitse bedrijven zijn meer gestructureerd dan Nederlandse en handelen daar ook naar.

Daarnaast biedt Duitsland meer vrije dagen, lagere levensonderhoudskosten in sommige regio’s, en de mogelijkheid om in Nederland te wonen terwijl je in Duitsland werkt. Dit kan bijdragen aan een betere werk-privébalans en professionele ontwikkeling.

Er zijn echter ook uitdagingen, zoals bureaucratie, een andere sollicitatieprocedure en een werkcultuur die meer hiërarchie en formaliteit kan kennen.

Edited_UWV00013074_Mensen in kantoorsituatie

Succesverhaal

Van Stoomcursus Duits naar Fysiotherapeut: Carlijn's Reis

‘Bij mijn eerste baan kreeg ik snel een vast contract, dat vond ik een mooie waardering voor mijn inspanningen en betrokkenheid.’

Veelgestelde vragen

Bekijk hier de meest voorkomende vragen voor werken in Duitsland

Hulp van de Nederlandse Belastingdienst bij aangifte

03.03.2025

De Belastingdienst biedt de mogelijkheid om hulp te krijgen bij de belastingaangifte. Dit geldt ook voor personen die in Duitsland of België wonen en aangifte in Nederland moeten doen. Bij het aankruisen van hulp bij een C- of M-biljet komt het telefoonnummer van Belastingdienst Buitenland in beeld: +31 55 5 385 385. Zo kan dan een telefonische afspraak of afspraak op een Belastingkantoor worden ingepland.

Meer informatie vindt u op de website van de Belastingdienst.

Bij het Nationale Contactpunt voor Beroepserkenning (NCP) kunt u hierover algemene informatie opvragen. Vervolgens kunnen zij u doorsturen naar de juiste bevoegde instanties.

Duitsland:
Via de website voor beroepserkenning (DE/EN) van het ‘Bundesministerium für Bildung und Forschung’ kunt u de juiste aanvraagformulieren voor diploma-erkenning vinden.

Kijk ook naar www.grensinfo.nl

Duitsland kent diverse feestdagen per deelstaat, waarbij de belangrijkste zijn:  Nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Eerste en Tweede Paasdag, Dag van de Arbeid (1 mei), Hemelvaartsdag, Eerste en Tweede Pinksterdag, Dag van de Duitse Eenheid (3 oktober) en Eerste en Tweede Kerstdag (25 en 26 december)

De Duitse cultuur is formeler dan we in Nederland gewend zijn. Zo is het niet gebruikelijk om een collega met de voornaam aan te spreken. En privé / werk houdt de Duitser meestal strikt gescheiden.

In welk land ben ik verzekerd voor ziektekosten?
Werkt u uitsluitend in Duitsland voor een aldaar gevestigde werkgever en verdient u minder dan € 5.062,50 bruto/maand)? Dan moet u zich in Duitsland laten verzekeren tegen ziektekosten. Kies één van de “gesetzliche Krankenkassen” in Duitsland en deel uw keuze mee aan uw werkgever. Neem hiervoor contact op met een Duitse “gesetzliche Krankenkasse”. Uw werkgever zal de premie maandelijks van uw inkomen aftrekken en overmaken aan uw  Duitse zorgverzekeraar.
Verdient u meer dan € 5.062,50 per maand?  Dan kunt u in Duitsland kiezen tussen een “gesetzliche Krankenversicherung“ of een „private Krankenversicherung“ (particuliere zorgverzekeraar). Indien u kist voor een “private Krankenversicherung”, informeer dan vooraf naar de buitenlanddekking met betrekking tot Nederland, de “Pflegeversicherung” (verzekering voor eventuele verpleeg- en zorgkosten) en het belangrijke ” Krankentagegeld” als aanvullende verzekering.
Meer informatie
Ziektekosten- en zorgverzekering in Duitsland
Folder van de DVKA voor grensarbeiders in Duitsland (in het Duits)
Overzicht “gesetzliche Krankenkassen” in Duitsland (in het Duits)
Overzicht particuliere zorgverzekeraars in Duitsland (in het Duits)
Overzicht van onder andere de in Duitsland geldende premies voor sociale zekerheid
BDZ
CZ Buitenland

Kijk ook naar www.grensinfo.nl